近日，大洼区组成工作小组实地调研企业运营情况，深入企业送去政策，倾听企业呼声，聚力解决企业发展中的困难与问题，持续优化大洼区营商环境，助力企业发展。

为确保调研取得实效，工作小组先行来到新立镇小微企业创业园管委会，详细了解了各企业组织构架、人员结构情况、生产经营情况，认真听取企业发展对各项政策法规的实际需要。同时，针对企业提出的劳动合同签订、薪酬制度的制定、薪酬发放、工时制度等企业经营管理中存在的问题和疑惑，工作小组成员现场进行了解答，就企业如何更好对接人社政策的具体问题进行了深入交流，并全面征求了企业的意见和建议。

参加座谈的李女士说：“此次送政策宣传活动给我们带来了很大帮助，让我们收获颇丰，希望咱们相关部门以后能多开展类似的活动，给我们企业更多的政策指导和支持。”

随后，工作小组一行来到了辽宁鸿运东来实业有限公司，通过“面对面、 零距离”的实地走访调研方式，详细询问了企业在人才用工、物流保障、资金周转等方面的难点和诉求，并征求了企业负责人对改善营商环境各项举措的意见。

“我们会针对企业反映的问题和诉求，制定相关解决方案，努力帮助大家破解当前发展瓶颈问题，助力企业健康发展。”大洼区人社局工作人员表示。

大洼区将继续加大政策宣传力度，深入全区各个乡镇，确保各项政策家喻户晓、深入民心、落实到位。并针对企业反映的共性诉求和问题，适时调整和制定人社惠企援企政策，主动作为，强化服务宗旨，推动企业高质量发展，持续优化营商环境。