今年以来，大洼区纪委监委通过“精准培训+实战练兵”模式，全面提升纪检监察干部的综合素质和履职尽责能力。截至目前，区纪委监委共举办各类培训22次，累计参训1100余人次。

　　坚持按需设课，围绕监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党规党纪和法律法规，开展精准培训。同时，注重拓展培训资源，充分用好中央纪委国家监委《纪检监察干部培训》19门课程、“2020在线培训”、干部“大讲堂”等载体和平台，打造业务专题讲座培训主阵地，通过一系列创新实践，有效推动全员培训各项任务落实落地。

　　在抓实培训的同时，区纪委监委机关也注重“实战练兵”提升战斗力。建立年轻干部全员接访制度；安排新入职的年轻干部编入专案组跟案锻炼，全面参与初核、立案、调查、讯问等各环节工作；选派优秀年轻干部到省市纪委监委机关开展实训锻炼，让年轻干部在学中干、在干中学，着力提升履行监督执纪问责和监督调查处置职责的能力和水平。

　　“干什么学什么，缺什么补什么。”大洼区纪委监委第二审查调查室干部在培训后表示，“常态化的学习培训，有利于实现理论与业务的有机融合。通过培训，自己提高很快，不仅基础理论功底不断夯实，履职能力也有了较大提升。