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索 引 号: pjsrmzf-2021-000064 主题分类: 部门政府信息公开工作年度报告
发文机关: 盘锦市政府 成文日期: 2021-01-13
标  题: 盘锦市国有资产监督管理委员会2020年度政府信息公开工作报告
发文字号: 发布日期: 2021-02-03
主 题 词:

盘锦市国有资产监督管理委员会2020年度政府信息公开工作报告

发布时间:2021-02-03 浏览次数:142

 

   2020年,在市委、市政府领导下,市国资委坚持“以公开为常态、以不公开为例外”,积极贯彻落实上级相关文件要求,认真对照市政府考核指标,完成了全年工作任务。本报告中所列数据的统计期限自202011日起至20201231日止。报告全文在市国资委网站政务信息公开栏目中公布,欢迎查阅。如对本报告有疑问,可与市国资委办公室联系(地址:辽东湾新区宏冠大厦1605,邮编:124221,电话:02472839005,电子邮箱:pjgzwbgs@163.com)。

 

一、总体情况

  (一)主动公开情况

加快推进政务全过程公开,实行重大行政决策预公开制度,开设意见征集栏目,重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目,在决策前通过网站等方式广泛征求公众意见。通过门户网站开设专栏,加强专项行动执行结果信息公开。全面梳理形成本部门职责清单,公开监管事项、监管形式、监管标准、监管流程,对全过程公开。2020年,我委主动公开信息共153条,其中概况类信息更新16条,政务动态信息更新1086条,进一步提升了整体公开水平。

  (二)依申请公开情况

严格履行新修订《政府信息公开条例》法定义务,进一步规范信息公开申请受理渠道、办理程序,明确相关工作机制。以公示栏、门户网站等形式公开了我委的机构职能、办事的规范性文件、政策解读、法律法规、工作动态、重点领域国有企业信息公开、政务公开重点工作、依申请公开等一系列文件信息,使群众能够直观、方便地了解到我委办理业务程序及工作情况。对群众申请公开事项,做到第一时间征求意见,杜绝答复时间超期、答复不标准现象发生。

(三)内部事务公开情况

及时向委内干部职工公开内务。我委主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,干部提拔重用、人事管理情况,内部管理制度、机构职能等,通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,积极地调动了干部职工的积极性。

(四)工作制度情况

为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我委成立了政务公开领导小组,同时制定了《政务公开工作制度》。政务公开领导小组组长由委主要领导担任,由副主任主持工作,成员由各科室负责人组成。我委还制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

  (五)开展“5.15”政务公开日活动情况

今年515日是全省第十四届“政务公开日”,我委按照市政府办的统一部署,深入贯彻落实《盘锦市人民政府办公室关于开展第十四届“5·15政务公开日”活动的通知》文件精神,超前谋划。58日上午,在市政府政务公开办公室的统一协调下,我委制定了《深入宣传贯彻政府信息公开条例助力重实干强制性抓落实专项行动“5·15政务公开栏”》宣传图片,并由分管领导录制重要工作部门谈相关视频材料,第一时间向市政务公开办报送,并在市政府公开专栏内展示。主要介绍企业集团的成功组建和运营,以及2020年市国资委的重点工作安排。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

 0

 0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

0 

 0

 0

0 

 0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

我委狠抓政务公开工作,促进了各项工作的开展,政务公开工作虽取得了较大进步,但与政务公开办要求还存在差距,如工作方法创新不够,信息公开的及时性有待进一步加强等。针对存在的不足之处,要积极向其他单位借鉴好的做法与经验,勤与政务共沟通获取最新政策,不断探索新办法和新措施。下一步,市国资委将按照市政府有关规定,进一步加强组织领导,抓好教育培训,加强考核监督,确保政府信息公开工作扎实有序推进。

  (一)政策解读形式单一。政策解读方式与市政府要求还有差距,还没有实现文字解读与图片解读、视频解读相结合。下一步,市国资委将深入贯彻落实省政府要求,实施政策解读多样化,坚持政策文件与解读同时公开、文字解读和图形解读同时公开的原则。履行初审、复审和批准的程序,确保解读内容多样化。

  (二)新媒体建设不完善。新媒体建设还需进一步完善,建立市国资委新媒体,运用新媒体及时发布信息,依托政府网站使用政务新媒体,强化新媒体办事服务功能,推动更多与群众日常生产生活密切相关信息及时有效发布。

  (三)队伍建设有待加强。健全政务公开组织管理体系,明确政务公开工作机构,到“三个落实”,即落实领导首任负责制;落实科室协调机制;落实专职人员责任追究制。加强对政务公开工作人员培训工作,围绕“五公开”、强化政策解读、政务舆情处置回应、政府信息公开申请处理等内容,进行一次培训,切实推进政务公开规范化建设,进一步提升政务公开能力和工作水平,促进市国资委政务公开工作扎实有序开展。

 

2021113

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