12月10日下午4点，市工人文化宫举行了一场特殊的劳动合同签订仪式，52名工会社会工作者在结束两天的履职能力提升培训后，正式签下劳动合同、正式入职。

今年9月，市总工会面向社会公开招聘工会社会工作者，公告一经发布便引发热烈反响，吸引4000余人报名参与。经过严格的网上资格审查、笔试和面试环节，52名综合能力突出的应聘者从众多竞争者中脱颖而出，成为基层工会服务的新生力量。此次招聘既为工会系统注入了专业人才活水，也为社会求职者提供了稳定且具发展前景的就业机会，有效拓宽了公共服务领域的就业渠道。

为帮助新入职人员快速适配岗位，12月9日至10日，市总工会在工人文化宫四楼培训中心大教室组织了专项履职能力提升培训班。培训邀请沈阳市工会干校业内专家授课，课程涵盖习近平总书记相关重要讲话精神解读、工会基础理论、新时代工会工作方法、工会法与中国工会章程、中国工运史以及“三个精神”弘扬等核心内容，全方位夯实了新入职人员的专业理论根基和业务实操能力。

系统化的培训模式，让52名工会社会工作者在短时间内完成了从“求职者”到“工会服务者”的身份转变。据了解，这批工会社会工作者将下沉至基层工会一线，承担起服务职工、搭建政企沟通桥梁等重要职责。在强化基层工会服务效能的同时，此次招聘也为就业市场提供了优质岗位范本，为稳就业、保民生工作提供了工会系统的实践样本，实现了工会人才储备与就业促进的双向赋能。