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以服务之优解企业之困

发布时间:2023-10-20 信息来源:盘锦日报 浏览次数:162


——高新区深入推进“助企先锋服务振兴新突破”专项行动一线观察

高新区协调解决了辽宁天意公司中长期融资需求,使生产持续推进。虞伟摄

辽宁跨克石油装备有限公司急需机械、电气方面技术人员,高新区推荐企业参与人才招聘会,解决了人才需求。 虞伟摄

中蓝电子发展再提速,人才招聘常态进行中,岗前培训保障员工入职无忧。虞伟摄

高新区党工委、管委会主要领导靠前调度,第一时间深入联系企业开展走访。 杨广松摄

高新区党工委定期召开专题会议统筹推进工作。 王克威摄

“助企先锋服务振兴新突破”专项行动开展以来,助企干部走企业、进车间已解决企业实际问题16项;

本月,新收集问题22项,其中8家企业提出政策类问题,4家企业提出审批类问题,2家企业提出基础设施方面问题……

今年,高新区党工委按照《关于深化“千人助千企”活动 开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动实施方案》相关要求,选派干部进园区、走企业,了解企业诉求,纾解企业难题,随着一个个诉求的收集和解决,企业的获得感更强、发展信心更足。截至目前,3名处级领导干部和22名科级领导干部扑下身子、沉到一线,找问题、寻对策,联系服务企业42家,有效助推企业发展、产业振兴、经济增长。

调研问需有方,助企纾困解难

企业,作为经营主体,其发展的好坏决定着一座城市、一个地区经济发展的底气和韧性。

高新区党工委态度鲜明:始终坚持“一切为了企业的出发点”,认真落实“助企先锋服务振兴新突破”专项行动,做到带着问题调研,带着政策下沉,真正走进企业、走进车间、走进厂房了解企业生产经营情况和发展过程中遇到的“难点”“堵点”,实实在在地为企业办实事、解难题。

如何纾解企业之困?首先是摸清企业被困的方位和“伤情”,做到底数清晰、问题明确,之后才能对症下药。

为此,高新区组建工作专班,选派助企干部,联系服务企业。党工委、管委会主要领导靠前调度,第一时间深入联系企业开展走访。通过实地走访、电话、微信等多种渠道与企业的主要负责人进行交流互动,掌握企业订单、生产要素供给情况和发展方向规划等,重点了解企业在生产经营和项目建设过程中存在的问题和困难,并积极协调解决。

盘锦辽河油田科技实业有限公司,是辽河油田老牌的化工助剂生产加工企业。2023年7月,企业反映因市场萎缩,流动资金极度短缺,无法对设备、产能、研发等方面进行投入,致使生存较困难。接到企业诉求后,助企干部积极与企业沟通,进一步了解情况,指导企业以营收流水及应收账款等材料作为支撑,成功与建设银行取得联系,目前建行已初步同意为企业放款,相关手续正在审批之中。

推动问题化解,助力企业发展。作为联系服务企业的“第一人”,助企干部躬身入局,勇于担当,以惠企我先行、助企当先锋的态度和决心,积极为企业服务,并在问题的化解中,淬炼思想,提升工作能力,实现能力作风双提升。截至目前,42家重点企业已全部走访至少3次以上,实地走访企业累计150余次,电话微信沟通累计200余次。

精细服务有情,激发市场活力

2023年5月底,助企干部来到辽宁跨克石油装备有限公司进行调研,企业提出人才和用工需求。随后,助企干部将相关问题反馈到经济发展部和科技创新部,同时对接兴隆台区人力资源产业园,推荐企业参加区人才招聘会。6月22日,在助企干部的帮助下,企业参加了“情系端午筑梦盘锦2023夏季百企千岗人才招聘会”。据了解,目前,现有人才已能满足企业生产经营需求。

为进一步强化跟踪协调服务,全方位、多角度、深层次帮助企业解决突出困难和问题,高新区党工委定期召开协调会,将企业诉求及时与经发、财政、建设、科技、招商、国企专班以及市里相关部门进行沟通,对企业提出的诉求有针对性地提出解决方案并列出时间点,积极推进,力求尽快解决。

“紧密结合主题教育,持续深入开展调研,狠抓问题协调解决,解决实际问题,进一步提升企业的获得感。”10月18日,高新区党工委召开主题教育领导小组办公室工作会议暨“助企先锋服务振兴新突破”专项行动推进会,查找差距和不足,推动专项行动走深走实、取得实效,为奋力实现全面振兴新突破三年行动首战告捷提供有力支撑。

辽宁天意实业股份有限公司,是一家专门为石油天然气勘探开发提供高端石油装备和特色工程技术服务的专业制造商和服务商。因生产周期较长,一年期贷款难以解决企业资金需求。针对企业资金需求,助企干部对接兴业银行,协调解决企业中长期融资问题,目前已解决2000万元中长期贷款,同时,针对企业人才需求,积极对接市人社局、第三方人力资源机构,通过各种渠道加大招聘力度。

政策宣传有效,提振发展信心

企业是高质量发展的基石。

在持续推进“助企先锋服务振兴新突破”专项行动过程中,助企干部结合当前经济形势,积极主动把国家及省、市扶持企业发展的各项优惠政策精准推送给企业,通过高新区网站、微信公众号、项目管家和助企干部不断加大惠企政策的宣传,引导企业用足用活政策,真正让企业从政策中得到实惠,攻坚克难,抢抓机遇,加快发展。

今年上半年,辽宁美滋林药业有限公司,研发生产的三种产品在高新区形成产业化,但对扶持政策不了解,想申请资金扶持。高新区针对惠企政策落实,强化部门间协同机制,成立政策落实工作小组,为企业争取相关扶持政策。目前,高新区管委会经过会议研究决定,予以兑现补贴资金150万元。

企业要发展,服务就要更进一步。10月19日,在辽宁中蓝电子科技有限公司培训中心,一批新入职的员工正在接受岗前培训。随着中蓝电子发展提速,企业加快产线架构和智能化改造、数字化转型,急需各类专业人才。高新区了解情况后,积极组织企业参加各类招聘活动,支持企业吸纳高校毕业生,想方设法解决企业用工需求。目前,共组织企业参加招聘会8场,引进各类毕业生人才242人。

想企业之所想,解企业之所困。纵观高新区深入推进“助企先锋服务振兴新突破”专项行动的实践,不难发现:从“小切口”破题,在“大环境”创优,助企干部切实提高政治站位、持续改进工作作风,不断提升服务水平,从依靠“企业报”到深入企业“自己找”,从细节处关心到多方面服务,以惠企助企的实招、硬招,向企业展示了“一帮到底”的态度和决心,赢得了企业的信任和赞扬。