“截至目前，我们共受理并化解欠薪案件10件，涉及161人，涉及金额176.644万元。”据双台子区相关负责人介绍，今年以来，双台子区坚持以保障劳动者合法权益为己任，聚焦根治拖欠农民工工资工作，出实招、用实劲、求实效，全力维护双台子区劳动关系和谐稳定。

大力宣传引导，着力提升农民工法治意识。针对建筑领域务工人员自我维权意识差、发生损害自身权益情况时又不知如何维权的情况，印制了《劳动保障监察条例》宣传册、《保障农民工工资支付条例》宣传册和劳动保障维权宣传单等各种宣传材料，由工作人员张贴在人力资源市场等公众醒目位置；工作人员深入到全区建筑工地将其发放到外来务工人员手中，面对面讲解劳动保障相关法律法规，指导其签订规范的劳动合同，有效地增强了农民工的法律意识和维权意识。

强化源头治理，有效防范化解欠薪风险。对续建、在建的建筑类企业开展“一金三制”检查，掌握好每个项目的制度落实情况，对项目落实“人盯人、人盯项目”制度，建立项目农民工工资保障制度落实情况清单并跟踪督查。目前，双台子区新建项目9个，全部已使用银行保函或保险保单形式缴存工资保证金。其中，盘锦市中医医院新建移址项目作为双台子区重点在建工程，总承包单位在保证工程质量的同时，认真落实“一金三制”，建立农民工工资专用账户，将工资款与工程款分开拨付，待分包单位考核完工人工程量后，与工人确认工资，而后由总承包单位代为支付工资，从源头上减少了拖欠工资情况的发生。

维护合法权益，保障欠薪案件有效化解。定期组织召开根治拖欠农民工工资工作调度会，听取近期欠薪工作情况，研究部署、整体推进，积极采取有效措施，保障欠薪案件有效化解。畅通投诉维权渠道，向社会公布投诉电话，做到第一时间受理、第一时间立案调查、第一时间答复投诉人。实行监察员派驻责任制，明确责任人，分片包干排查，做到早发现、早处理、早偿还。各部门联动，仲裁调解向前延伸，劳动保障监察部门与劳动仲裁部门联动形成合力，在欠薪案件受理时，调解先行，减轻企业诉累，维护劳动者合法权益。