大洼区人力资源和社会保障局坚持抓党风、带政风、促行风，全面加强党风廉政建设，推动行业作风的持续好转，营造风清气正廉洁高效的服务新气象。

　　夯实思想的“底子”，将理想信念挺在前面。成立了服务中心流动人才支部，确保流动人才党建工作有序开展。结合“两学一做”常态化制度化，深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时，还采取观看专题教育片、警示教育基地观摩、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛推动党风廉政学习，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。

　　编好制度的“笼子”，切实履行“两个责任”。召开了专题党风廉政会议，制定了《中共盘锦市大洼区人力资源和社会保障局党组2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作计划》，每名党组成员签订了《全面从严治党主体责任清单》。认真组织开展廉政风险自检自查，编制了区人社局廉政风险点及防控措施台账。对家里有子女升学的党员、干部、公职人员签订承诺书，并进行廉政谈话。同时，把行风建设、廉政建设融入到各个岗位之中，组织开展业务技能练兵比武活动。截至目前，全局干部职工共进行了2次练兵比武知识测试。

　　压实责任的“担子”，创新开展精神文明建设工作。认真开展了“走亲戚·在行动”扶贫帮困工作，组织全系统干部春节前期到西安镇上口子村和高坎湾村开展慰问扶贫活动，为贫困户送去慰问金及物品。疫情期间，组织党员志愿者进社区开展防控工作。围绕“传承弘扬雷锋精神”主题讲专题党课，围绕“解放思想推进高质量发展”进行专题研讨。