“现在早晚温差变化大，要预防高温烧苗、低温冻苗和病虫害……”近日，大洼区农业发展中心植保站站长、中级农艺师付长东为西安镇王家塘村种粮大户王学增上门支招。

连日来，30余名党员农技骨干进村入户、下田到棚，提供水稻育秧、大棚温湿度调控等技术服务。这是区农业农村局今年开展的“农技党员志愿服务”活动，也是大洼区强化基层党建工作的成果之一。

今年以来，大洼区牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持抓基层、打基础、固基本，突出抓好基层党建重点任务，统筹推进农村、城市、机关、学校、医院、国企、新兴领域等7个领域党建工作，推动全域基层党建工作整体提升。

区委坚持系统思维，多次召开党的建设领导小组会议，谋划部署基层党建工作，组织部门全面梳理分析各个领域党建特点，将2026年作为“基层党建提升年”，提出强化党建主体责任、制度建设、党员队伍建设及规范党内政治生活、选好育强党务干部、加强基层基础保障等重点任务，并列出重点任务清单，明确工作目标和责任分工。

各个领域党建涉及范围广、主体多，大洼区注重分类指导、精准施策，着力找准领域特点与党建工作的融合点，形成“一领域一主题一亮点”的党建特色。同时，联合联动各方力量，压紧压实各方责任，组织部门牵头抓总、统筹指导，机关工委、教育工委、“两新”工委、国资、卫健等部门归口指导、具体推进，基层党（工）委履行主体责任，直接抓好任务落实，形成责任明晰的党建工作体系。

在农村，持续推进抓党建促乡村振兴，深入开展“党群共同致富”活动，立足盘锦大米、河蟹、碱地柿子等特色产业，设立158个党群共富责任区，组建3个产业联合党委，采取“1+N”帮扶模式，组织党员与农户结成帮扶对子。100个村“两委”班子领办民生实事420余件，53名驻村第一书记和工作队员“组团式”帮扶，把农村党员凝聚在产业链、致富链上。

在城市社区，深入推进“五有”幸福新社区建设，科学划分557个网格，建立212个网格党组织，培育9个典型社区。聚焦“一老一幼”，分级分类组建便民服务队，推动社会工作专业人员走进社区。建强三级党群服务中心，推进“一小区一支部”全覆盖，打造21处“15分钟便民生活圈”，推动党组织触角延伸至网格、楼栋。

在新兴领域，提质升级62处“暖新驿站”服务阵地，为外卖骑手、网约配送员等新就业群体提供关爱服务。稳步推进新兴领域“两个覆盖”，精心选派91名党建指导员，为企业搭建“红色桥梁”。深入开展“助企先锋·服务振兴新突破”专项行动，区委主要领导带头谋划调度，科级以上领导干部常态化包保服务259个重点企业，精准助企纾困解难。

在机关和企事业单位，2800余名党员志愿者常态化开展“在职党员进社区”“共产党员先锋工程”，培育“四强”机关党支部30余个。坚持“两个一以贯之”，6家国企集团创新“党建+服务民生”工作模式，推动党建与国企改革、生产经营同频共振。持续加强公立医院党建，坚持“把支部建在科室上”，开展党建强院“五个一”行动，不断深化医德医风建设。聚焦落实立德树人根本任务，创新“七个一分钟”“八个学习习惯”等特色素质教育载体，开展“青蓝结对·红烛传薪”活动，选树师德标兵，引导广大教师潜心育人、廉洁从教。

从田间地头到社区楼栋，从机关国企到校园医院，从传统行业到新兴领域，党在基层的组织覆盖和工作覆盖持续深化，凝聚力、战斗力全面提升，为“十五五”开局起步提供了坚强的组织保障。