市人社局锚定企业用工核心需求，以精准化、个性化、全流程的就业服务为抓手，量身定制用工保障方案，切实稳就业、保用工，全力服务经济社会发展大局。

企业用工需求是经济发展的“晴雨表”，更是人社服务的“风向标”。1月初，市人社局正式启动2026年度“入企问需”专项活动，将服务触角直抵企业生产一线。针对盘锦中辉实业有限公司为辽河油田向新疆塔里木油田派遣劳务用工的迫切需求，市人社局第一时间响应，迅速组建专项工作专班，开启全链条、一站式用工保障服务模式。截至1月28日，通过多渠道精准对接，已累计达成就业意向及接收简历100余份，相关务工人员将在春节前后分批次有序上岗，切实解决企业燃眉之急，为辽河油田跨区域劳务协作提供坚实人力支撑。

为破解企业用工难题，市人社局打出一套“精准对接、多维宣传、校企协同、跨域联动”的组合拳，让就业服务更有温度、更具实效。在精准服务上，人社专员主动下沉企业开展深度调研，全面摸排企业生产经营现状、岗位工种要求、学历专业标准、薪资福利体系及用工规模等核心信息，科学制定个性化招聘推广方案。在宣传推广上，充分整合市、县（区）两级人社部门微信公众号、抖音短视频平台、社区居民微信群等新媒体矩阵，同步推送招聘信息，同时在全市各级就业服务机构、“舒心就业”指导服务站实现公告全覆盖，招聘信息累计浏览量突破1万人次，有效扩大岗位信息传播覆盖面。

校企协同是破解技能型用工缺口的关键路径。市人社局紧扣企业岗位需求，精准对接盘锦职业技术学院，组织企业走进校园展示新疆塔里木油田工作生活实景，开通应届毕业生专属实习通道，搭建起校园与企业的直通桥梁；同时联动省内4所石油化工类专业院校，推动招聘信息精准进校园，促进专业人才与企业岗位高效匹配，为企业储备优质技能型人才。此外，市人社局还充分发挥区域就业服务协作机制优势，聚焦朝阳、阜新等劳务输出重点地区及锦州等周边城市，通过当地就业服务平台、直播带岗等创新渠道拓展宣传半径，广泛吸引域外务工人员来盘就业，有效缓解企业用工缺口，实现人力资源跨区域优化配置。

市人社局相关工作负责人表示，下一步将坚持需求导向，聚焦辽河油田批量劳务派遣用工难题，强化劳务派遣企业用工保障，全力服务辽河油田发展，不断拓展用工保障服务新领域，同步带动重点群体实现高质量就业。