市发展改革委以培育“三讲三强”党建品牌为抓手，突出凝聚力、战斗力、执行力提升，全力推进党的建设提质增效，用谋发展、促改革的生动实践助推全面振兴新突破三年行动落实。

讲政治、强党建，提升凝聚力。牢固树立发改机关首先是政治机关的理念，出台关于推进党的建设高质量发展的实施意见，结合发改工作实际，全面落实25项具体举措，推进党建、业务融合发展，着力建设新时期模范机关。与国家、省发改系统党建工程接轨，梳理修订党建制度汇编，建立健全16项办法机制，规范党建工作落实。与油田公司搭建1+3党建联盟平台，践行“党建载体互用、业务工作互促、地企发展互荣”理念，共同开展主题党日活动，推进油地深度融合，持续推动资源型城市和资源型企业创新发展。

讲学习、强业务，提升战斗力。充分发挥党组理论学习中心组对全委理论学习的示范带动作用，建立“周二政治理论学习”制度，党组带领县处级干部坚持每周二开展政治理论学习，每年增加30余次学习，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、国务院一系列大政方针，以抓学习、强理论，补足精神之钙、铸牢思想之魂，凝聚干事合力。定期制作“党员干部学习卡”，已累计印发75期1万余张卡片，党员干部手边看、微学习，牢牢把握落实重大战略、推动经济社会发展的“金钥匙”。坚持每月开展一期“发改讲堂”，目前已举办5期。分别由专家学者、领导及科室负责人为主讲，深度解读中央、省、市重要会议、重大政策的有关精神，分析研判经济形势，宣传解读政策措施，为贯彻好中央、省委及市委决策部署，推进盘锦经济社会发展凝聚发改智慧。

讲奉献、强落实，提升执行力。市发展改革委发扬“创新创造谋全局、攻坚攻难向上争、盯人盯事往下跑、精准精细务实干”28字发改工作精神，首创“会散即行、见文即落”两张清单，年初以来印发8期300余张清单，全面履行全面振兴新突破三年行动指挥部办公室工作职责，推动“1+5”工作方案及200余项工作要点落实，组建8个党员干部“店小二”服务专班，推进20个重点项目，统筹394个项目开复工建设，开复工率78.8%。党建与业务同向发力、同频共振，党员干部争当“店小二”，积极投身全市经济建设主战场，在精细化工及原料工程项目建设、抗疫防汛等急难险重任务中，扛起实干担当重任，有力推动全市经济总体平稳、企稳回升。