大洼区委巡察工作紧扣“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”十六字方针，以“四个聚焦”为监督重点，深入查找政治偏差，将政治巡察贯穿全面从严治党全过程。前七轮巡察累计发现管党治党问题3609个，移交线索129个，处理处分130人。

紧盯责任传导“温差”，破解基层治理弱化难题。紧盯基层治理薄弱环节，重点监督党委(党组)全面从严治党主体责任压力传导是否出现“上热中温下冷”现象，着力破解责任落实层层递减、制度执行虚化弱化等问题，推动基层治理提质增效。对某局党委巡察时，聚焦部门职能整合实效、资产监管漏洞及下属单位失控风险三大重点领域开展监督，发现局党委对各下属单位资产管理底数不清、监管制度不健全，下属单位管理混乱、制度不健全等问题。巡察结束后将共性问题移交局党委整改，个性问题线索移交区纪委监委快查快办，推动该系统建立长效制度，实现了监督效能与治理效能双提升，推动全面从严治党向基层延伸。

紧盯群众身边“微权力腐败”，凸显典型案例震慑效应。坚持大抓基层鲜明导向，不断深化对村巡察，二届区委巡察工作已实现对村巡察全覆盖，推动解决群众急难愁盼问题。巡察某村级党组织时，针对党支部引领作用弱化、两委班子谋划发展能力不足、基础设施滞后等问题，通过区镇村三级联动整改，完成党群服务中心提档升级。协助解决修复破损道路、更换自来水管网、建设集中充电桩等民生实事20余件。深入挖掘群众反映强烈、损害群众利益的贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等群众深恶痛绝的“微权力腐败”问题。

紧盯作风建设，阻断由风及腐传导链条。巡察组坚持将“四风”问题作为监督重点，从“一张发票”“一份清单”等细节切入，加强对党员干部的监督。巡察发现某单位班子成员对党建工作不重视、搞形式、走过场、照搬照抄、敷衍应付;某管理中心工作人员违规在下属单位领取工作补贴、报支相关费用……随着这一条条问题线索的移交、处置，相关责任人得到问责，既对顶风违纪者形成有力震慑，又倒逼被巡察单位举一反三、堵塞漏洞，推动作风建设从“治标”向“治本”深化。

紧盯“关键少数”，破解“一把手”监督乏力难题。深入贯彻落实党中央关于加强“一把手”监督的部署要求，持续强化对被巡察组织领导班子特别是“一把手”的监督。在监督方式上突出“一把手”，将“一把手”监督内容纳入巡察方案，建立“一把手”履职报告单列制度，对“一把手”履职成效、廉洁自律情况开展系统评估和“政治画像”，为区委加强对“一把手”的管理监督提供了参考;在监督重点上紧盯“一把手”，聚焦权力和责任，深入查找“一把手”在贯彻党中央决策部署、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、选人用人、作风建设及廉洁自律等方面的突出问题。