本报讯（记者袁英）近日，在大洼区深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训班暨 “青春心向党·清廉伴始终” 年轻干部纪律教育主题活动交流研讨环节，年轻干部凌明扬感慨，看到迷失方向的案例，更明白清廉是党员必须守住的人生底线。

今年以来，大洼区纪委监委以“全周期管理理念”为指引，坚持两手抓，全面提升干部素质。

一手抓年轻干部纪律教育，精心编织纪律教育网络。从任前廉政考试设置“准入关卡”，到警示教育基地开展“沉浸式体验”；从播放警示教育片带来震撼视听，到组织学习交流研讨引发思想碰撞，纪律教育贯穿干部“选育管用”各环节，为年轻干部系紧“风纪扣”，指引他们走好“廉洁路”。

另一手抓能力素养提升，为全体干部量身定制提升工程“三个模式”。一是鼓励年轻纪检监察干部参加国家统一法律职业资格考试。发挥全委已具备法考资格证人员的优势，通过“传帮带”“互助学”等多种方式助力备考参考，力争三至五年内获得法考资格人员再翻一番，提升纪检监察干部专业化水平。二是鼓励纪检监察干部自学上一层次的学历教育或第二学历教育。根据干部情况，鼓励通过自考、函授等方式，在两到三年内获得上一层次学历学位或同等级第二学历，侧重法学、审计学、会计学等专业。三是鼓励纪检监察干部自修法学专业或纪检监察专业课程。结合工作特点和职能定位，鼓励干部用两至四年自主修完专业课程。目前，全系统149名纪检监察干部已全部确定个人学习意愿。为夯实学习效果，区纪委监委为每名干部印制了党纪法规“掌中宝”。

新考录到区纪委监委机关第六纪检监察室工作人员秦驷驹表示，他选择了模式一参加全国律考，在“掌中宝”和区纪委机关搭建的平台助力下，能更快适应新岗位和业务。大洼区纪委监委的“两手抓”举措，正为锻造一支廉洁、专业的纪检队伍奠定坚实基础。